EMbauche 0 charges

Au cas où certaines parmi nous pourraient se permettre d'embaucher une personne pour les épauler dans leurs activités, j'ai trouvé une info intéressante :

Un petit coup de pouce pour les TPE vous permet de recruter du personnel sans avoir à payer de charges patronales pendant 12 mois.
La mesure est valable pour les embauches jusqu'au 30 juin 2010 et concerne les emplois rémunérés au SMIC (maximum 1.6 fois le SMIC). L'aide est dégressive selon le salaire de recrutement et cumulable avec les exonérations de charges existantes.
Le montant maximal de cette aide est de 185€ par mois par salarié, sur un SMIC à plein temps.

Si vous recrutez un salarié le 10 juin 2010, l'exonération court pendant 12 mois, soit jusqu'au 9 juin 2011....
Pour en bénéficier, il faut :
être une TPE (- de 10 salariés),
• être éligible à la réduction générale sur les bas salaires (art L241-13 du code de la sécurité sociale),
• avoir embauché un ou plusieurs salaries entre le 4/12/08 et le 30/06/10,
• ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste pourvu par l'embauche dans les 6 mois précédents,
Pour bénéficier de cette aide, il faut en faire la demande auprès du pôle emploi ou télécharger l'imprimé sur www.zerocharges.fr

très intéressant même comme info... faudrait faire des calculs...

Sinon, moi je connais une autre solution pour éviter les charges et tout le toin-toin....

...ça s'appelle l'externalisation !!! Un simple contrat commercial et basta !



Vous m'suivez ?

Bref, mes consœurs, fausses consœurs, et autres indépendantes-prestataires-de-services et MOI-MÊME sommes à votre disposition pour vous aider !

Bon, ok, désolée d'avoir pollué le post comme ça, mais en ce moment, on est un peu en recherche de business et c'est vrai que c'est zérocharge aussi chez nous, alors autant qu'on le dise

(je me permets de dire "on" : certaines se reconnaîtront)

Merci France,

pour info j'avais publié sur le blog à ce sujet : http://bvd-entrepreneurs.blogspot.com/2009/11/plan-de-relance-zero-charges-pour-les.html

Si tu as d'autres infos pour qu'on parachève l'article je prends

Bises

Effectivement Scribee, je viens d'aller voir ton post.
Il me semble avoir vu cette info sur viadéo ou un autre forum et l'ai donc transmise sans avoir vu que tu avais posté sur le blog. Désolée

Je n'ai pas plus d'infos pour l'instant.

Il n'y a rien de mieux que l'externalisation...

assist on line a écrit:Il n'y a rien de mieux que l'externalisation...

Bonjour,

En 2009 j'ai embauché un salarié en CDD pour lequel j'ai bénéficié du dispositif Zéro charges.
Son CDD est arrivé normalement à terme le 31 décembre 2009.
Je prévois éventuellement de l'embaucher pour un nouveau CDD d'un an dans quelques jours.
Avec le prolongement du dispositif, puis-je demander de bénéficier d'une nouvelle période d'un an ?
Merci et bon courage à toutes.

Celine a écrit:Sinon, moi je connais une autre solution pour éviter les charges et tout le toin-toin....

...ça s'appelle l'externalisation !!! Un simple contrat commercial et basta !



Vous m'suivez ?

Bref, mes consœurs, fausses consœurs, et autres indépendantes-prestataires-de-services et MOI-MÊME sommes à votre disposition pour vous aider !

Bon, ok, désolée d'avoir pollué le post comme ça, mais en ce moment, on est un peu en recherche de business et c'est vrai que c'est zérocharge aussi chez nous, alors autant qu'on le dise

(je me permets de dire "on" : certaines se reconnaîtront)

Je n'avais pas vu ce post ..
mais je rejoints Céline et Emmanuelle ... sur l'externalisation !!
Mais merci pour l'information France

et lorsque l'on prend une VDI, pensez vous que l'on a le droit aussi à Zéro charge ???

Question que j'ai posé à ma comptable et à laquelle elle a oublié d'y répondre, ou du moins oublié de demander à son chef expert-comptable, je vais la relancer à ce propos

Ah se serait super Colette mais je crois qu'il faut faire un certain nombre d'heure donc comme une VDI c'est variable, je ne sais pas si ca marchera !!

Tant que vous êtes toutes ici : question idiote de la : c'est quoi une VDI? Je me le demande à chaque fois que vous en parlez sans oser demander... j'imagine que c'est "Vendeuse Dquelque Ichose" mais DI quoi?
Merci!

Vendeuse à Domicile Indépendante

rassure-toi MarieVé, tu n'es pas la seule à ne pas connaitre

clarisse a écrit:Ah se serait super Colette mais je crois qu'il faut faire un certain nombre d'heure donc comme une VDI c'est variable, je ne sais pas si ca marchera !!

Tout le problème est là